不要等到客群老化才來調(diào)整你的菜單結(jié)構(gòu)!
王小白 · 2017-04-01 18:22:42 來源:紅餐網(wǎng) 2106
女人最怕老化,品牌也一樣。
如何判斷一個(gè)品牌老了,就是進(jìn)到他的店里,看客群的年齡。
品牌老化的原因 ?
前兩天余校長跟我聊到有關(guān)人的價(jià)值與年歲的問題,尤其聊到兒時(shí)的同學(xué)時(shí),有的人選擇一輩子在一個(gè)地方一個(gè)企業(yè)拿著固定工資,過著小富即安的生活,有的人選擇不斷學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)自己、跳出所謂的安逸圈去在一個(gè)行業(yè)里創(chuàng)造更多價(jià)值,沒有什么對(duì)與錯(cuò),只是一種人生態(tài)度與價(jià)值觀的選擇。
人的老化與品牌的老化也一樣,與年齡無關(guān),與自我進(jìn)化有關(guān),何時(shí)停止成長,何時(shí)就開始老化。
所以我們可以看到80歲的健美先生,也可以看到100多歲的可口可樂還充滿年輕朝氣。
人之所以喜悅是因?yàn)橛谐砷L,而內(nèi)心的豐滿與喜悅,我相信對(duì)于不斷成長的自己來說,才更能深深的體會(huì)這其中的美妙。
品牌之所以長青是因?yàn)椴粩嘤猩?jí)、迭代、進(jìn)化。
品牌老化,被年輕一代消費(fèi)者拋棄,最重要的原因是不能為他們創(chuàng)造價(jià)值,或者說他提供的價(jià)值已經(jīng)不是消費(fèi)者care的價(jià)值。這一切是因?yàn)槠放谱约和V沽顺砷L。
近些年伴隨快速代際變換、中產(chǎn)階層大規(guī)模誕生,以及消費(fèi)者視野開闊,給各行業(yè)的經(jīng)營者都帶來巨大挑戰(zhàn),很多品牌快速折舊、老化、甚至消亡。
一個(gè)十年前定義的消費(fèi)人群是廣泛年輕的二十來歲的80后,那么過了十年,他們很多都已經(jīng)結(jié)婚生子,我們究竟是守著那一群的消費(fèi)者,還是能夠不斷適應(yīng)新一代年輕的消費(fèi)者,這是我們企業(yè)在時(shí)間的進(jìn)程中要思考的問題。
70和80其實(shí)差異不大,這二十年的客群表現(xiàn)也比較穩(wěn)定,而85后、尤其是90后,已經(jīng)是中國新一代從來沒有嘗過物質(zhì)匱乏之苦的人,而2000后很快就要走向市場,我們的品牌需要如何跟上消費(fèi)者的變化才不被拋棄。
現(xiàn)在有不少企業(yè)因?yàn)榭腿簩永匣?,營收減少、利潤下滑,才開始擔(dān)憂自己企業(yè)的未來。
Panera Bread的創(chuàng)始人羅恩?沙伊克講過一句話,“檢討反思的時(shí)機(jī)不是瀕臨死亡的時(shí)候,, 而是活著仍有機(jī)會(huì)做出改變的時(shí)候”。 ?
未雨綢繆,看清趨勢(shì),是我們每個(gè)企業(yè)主都要擁有的本能。當(dāng)然說起來容易,做起來真的不那么簡單。
那么客群老化與調(diào)整菜單結(jié)構(gòu)有什么關(guān)系?
首先我們得理解菜單結(jié)構(gòu)是什么? ?
如果你把菜單的結(jié)構(gòu)只是理解成設(shè)計(jì)版面上的調(diào)整,形式上的調(diào)整,那么這是最淺層次的術(shù),甚至在我看來連術(shù)都不是,戰(zhàn)術(shù)要匹配戰(zhàn)略才有效。
而企業(yè)的成功七分要靠戰(zhàn)略,三分靠戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)略就像是不可見的,比如要拿下哪塊市場,選擇哪個(gè)人群等等;而戰(zhàn)術(shù)是可見的,比如菜單的設(shè)計(jì)制作呈現(xiàn),客戶的服務(wù)等等。
為什么要改菜單,深層次的思考是我要從戰(zhàn)略上去改變什么?比如你的消費(fèi)客群層。
好,那么我們不如來看一個(gè)現(xiàn)狀:
一個(gè)做了十來年餐飲的企業(yè),十年來幾乎沒有做到什么調(diào)整,甚至不用太管企業(yè)的方向,一直是這么按部就班的運(yùn)營著,前些年生意不太管也挺好的??墒峭蝗痪陀心敲匆惶?,覺得我的消費(fèi)者年齡層越來越老化,而且由于人工、房租以及食材的上漲,我的菜品價(jià)格卻不敢漲,贏利也開始下滑,我該怎么辦?
我相信這是諸多企業(yè)在這幾年遇到的問題,因?yàn)槲业目蛻糁胁环@樣的。
該怎么辦?
很多人或許會(huì)想有沒有一個(gè)什么方法(技巧),讓我一做就能改變現(xiàn)狀,一做就會(huì)變的非常好的。
有嗎?
冰凍三尺,非一日之寒。
我們還是回歸現(xiàn)實(shí),先思考我應(yīng)該調(diào)整或改善的方向,然后再著手怎么辦。
我們從四個(gè)問題來推導(dǎo):
1.你的消費(fèi)者究竟是誰?
消費(fèi)者千千萬萬,形形色色,男女有別、收入有別、需求有別,有人說我的消費(fèi)者就是白領(lǐng)。白領(lǐng)也同樣分階層和各種場景需求,你的消費(fèi)者畫像究竟是什么?
同時(shí)你的消費(fèi)人群的廣度與你經(jīng)營的業(yè)態(tài)、業(yè)種及擴(kuò)張需求是否又能夠彼此相長。你的優(yōu)勢(shì)又是否能hold住你想要的消費(fèi)人群。
比如喜茶這樣的創(chuàng)新品類所吸引的新一代年輕消費(fèi)者或許很難出自一個(gè)傳統(tǒng)70后餐飲人之手。
而一個(gè)做三四百家店的客單在20元的剛需快餐店,跟做了幾家的客單在150元的商務(wù)宴請(qǐng)的消費(fèi)人群,他們的主力消費(fèi)人群可能會(huì)存在一小部分的重疊,但大部分會(huì)非常不同。
那么我們需要明確知道我們業(yè)態(tài)的主力消費(fèi)人群,或者說我要的人群,匹配我店的人群是誰,通過各種標(biāo)簽給他們畫出形來。
星巴克與COSTA的客群一樣嗎?
不如多去幾個(gè)店里觀察觀察。我好像沒記得我買過COSTA的咖啡什么的,為什么呢?是我覺得自己更小資、文藝嗎?哈哈
明確了我們自己的消費(fèi)者,然后就要思考他們?yōu)槭裁磥砟愕牡辍?/p>
2.消費(fèi)者為什么來你的店?
如果你明確了消費(fèi)人群,你知道他們的各種身份標(biāo)簽,那么我們是不是就該營造一個(gè)場景來滿足他們的需求呢。
顯然匹配是非常關(guān)鍵的因素,沒有匹配的消費(fèi)場景,消費(fèi)者可能會(huì)覺得不自在。
20元的快餐店沒有必要裝潢得太過豪華讓人不敢進(jìn),而150的宴請(qǐng)要營造的環(huán)境和菜品都要讓他覺得倍兒有面子。
當(dāng)然場景也只是一個(gè)外在的表現(xiàn)形式,真正的是找到消費(fèi)者來你店的動(dòng)機(jī)。
比如旺順閣定義為:家庭聚會(huì)的高端,商務(wù)宴請(qǐng)的低端。這里我們是不是可以感受到一種需求和場景的對(duì)應(yīng)性所在。一句話把人群階層和消費(fèi)場景都給概括了,說明人家對(duì)自己的消費(fèi)者是誰清晰的很,并通過對(duì)他們需求的把握做好適合他們的場景。
旺順客大魚頭
3.消費(fèi)者為什么不來你的店來別家的店?
這個(gè)問題,其實(shí)反過來就是如何讓消費(fèi)者能夠識(shí)別我的店,如何讓消費(fèi)者在多個(gè)競爭中選擇我。
如果你覺得你的消費(fèi)者更多的是跑到別家店那里了,那么這個(gè)時(shí)候,你需要的是找原因,定差異。
這個(gè)差異可以是人群上的,也可以是產(chǎn)品上或者說是品類上的,之所以叫品類戰(zhàn)略,更加說明這種差異是一種戰(zhàn)略。
最好的例子,我們可能很容易想到,海底撈火鍋與巴奴毛肚火鍋。
海底撈是很多人公眾的全國火鍋龍頭品牌,而巴奴毛肚火鍋原本只是一個(gè)區(qū)域品牌,前者是服務(wù)深入人心,后者則通過細(xì)分品類、通過以產(chǎn)品為核心發(fā)展理念而與海底撈做了明顯的區(qū)隔,口號(hào)更是一語中地『服務(wù)不是巴奴的特色,毛肚和菌湯才是?!?/p>
找到差異、競爭方式,這是一種戰(zhàn)略,戰(zhàn)略要有清晰的戰(zhàn)略作戰(zhàn)圖,巴奴應(yīng)該算是側(cè)翼戰(zhàn)的獲勝者。
戰(zhàn)略方向清晰了,人群清晰了,那么以品類戰(zhàn)略為原點(diǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)則是消費(fèi)者密切相關(guān)的,同時(shí)也是企業(yè)贏利的目標(biāo)。
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)符合我的消費(fèi)人群嗎?
比如某女性階層居多的消費(fèi)業(yè)態(tài),那么我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就要偏向于女性。
有的時(shí)候,你的產(chǎn)品并不一定不好,只是你的好未必更加符合你的消費(fèi)人群。
單純的偏執(zhí)于產(chǎn)品的物理屬性,這可能讓我們找不到事物發(fā)展的核心。
而產(chǎn)品結(jié)構(gòu)包括:產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、定價(jià)、形式、組合。這是餐廳的核心,也是菜單傳遞餐廳價(jià)值的核心。它應(yīng)該像魅力人格一樣表現(xiàn)出一個(gè)有溫度、有情感的魅力產(chǎn)品。
當(dāng)我們厘清這四個(gè)問題后,我們便可以從多個(gè)維度來配合調(diào)整,尋找需要改善的部分,菜單的價(jià)值呈現(xiàn)、設(shè)計(jì)的調(diào)整、店面的表現(xiàn)形式、服務(wù)的體驗(yàn)等等,而菜單的核心在于他是與消費(fèi)者直接溝通的銷售媒介。
你的菜單多久沒有動(dòng)過了,或許也表明了你多久沒有關(guān)注過你的消費(fèi)者了。?
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