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做餐飲,上紅餐!
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單店年銷破千萬元!這個江浙頭部品牌,要去全國搶市場了

紅餐編輯部 · 2025-05-26 08:41:40 來源:紅餐網 1568

自助賽道愈發(fā)細分,全品類門店還有機會嗎?

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如今,餐飲行業(yè)常被感慨“生意難做”,高昂的開店成本、激烈的市場競爭、消費者不斷變化的習慣……無一不是壓在餐飲人肩頭的重擔。在這樣的大環(huán)境下,卻仍有餐廳逆勢而上、持續(xù)火爆。

紅餐網注意到,在江浙一帶,一家名為“錢小奴創(chuàng)意自助餐廳”(下文簡稱“錢小奴”)的自助品牌正霸屏各大平臺的美食榜單。在抖音2025心動榜餐廳中,全國24城共2400家門店,錢小奴有3家門店脫穎而出,據(jù)了解,錢小奴于2015年在浙江嘉興創(chuàng)立,是一家綜合性的自助餐廳。

近年來,自助市場品類呈爆發(fā)式細分,自助火鍋、自助烤肉、自助甜品等垂直品類不斷涌現(xiàn)、走紅。

在此背景下,錢小奴作為一家主打全品類的自助餐廳,是如何脫穎而出的?與市場上火熱的“新自助”相比,錢小奴有哪些突出的特點?

SKU多達200+,商場大店依舊能打!

據(jù)了解,目前錢小奴的門店主要位于浙江、江蘇、安徽、福建、上海等省市,部分門店日招待人數(shù)過千,月平均銷售額達百萬元,門店月營收最高達260萬。

作為一家已創(chuàng)立10年的老品牌,錢小奴是如何保持如此業(yè)績的?從其產品特色、經營模式、供應鏈建設等多方面,可窺探一二。

SKU超200個,主打“烤肉+火鍋”復合模式

近兩年,一批“新自助”不斷冒出,如牛排自助、毛肚火鍋自助等,與綜合性自助餐廳相比,其SKU相對精簡。

這種模式雖能依托新鮮感在短期內吸引客流,但從長期來看,單一的品類可能會導致消費者體驗疲勞,進而影響門店的復購率。

像錢小奴這種聚焦全品類的自助模式,在一定程度上能打破這一局限。其產品線涵蓋燒烤鐵板、日料西點、中餐蒸品、涼菜鹵味、甜品水果、酒水飲料等超200個SKU,且根據(jù)時令變化,每月推出2-3款應季新品,為顧客提供了更豐富的選擇。

在用餐體驗上,錢小奴則是將烤肉和火鍋兩種社交屬性較強的餐飲形式相結合,滿足家庭聚會、公司團建、朋友聚餐等多種場景,覆蓋更多元的消費群體。

不做極致低價,靠供應鏈把性價比拉滿

隨著大眾消費偏好的轉變,加之餐飲市場競爭環(huán)境的日益加劇,市面上涌現(xiàn)出眾多低價自助餐廳。部分品牌為搶占客流,甚至將客單價下探至30元左右,這種策略導致其不得不壓低裝修、食材等方面的成本。

對于餐飲企業(yè)來說,食材品質是核心競爭要素之一,歸根到底,給消費者提供更安全、更健康、品質更高的產品的餐廳,更有機會贏得消費者青睞。因此,錢小奴的理念就是為消費者提供高品質的食材。

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高品質也就意味著高成本,對此,錢小奴選擇自建供應鏈體系來平衡品質與成本。

早在2017年,錢小奴就已設立中央廚房。2023年,為進一步保障在營門店的產品穩(wěn)定性與物流時效性,錢小奴投入2億元自建集采購、生產、倉儲、冷鏈配送于一體的供應鏈中心,實現(xiàn)所有門店100%食材由自有供應鏈配送。

數(shù)據(jù)顯示,錢小奴的供應鏈中心正式投產之后,門店食材成本占比從原有的55%左右降至50%,門店的毛利率保持在50%左右,既守住了品質底線,又實現(xiàn)了成本優(yōu)化。

選址集中在購物中心,以600-1000平米大店為主

錢小奴創(chuàng)立之初,恰逢國內商業(yè)地產快速發(fā)展的黃金期,購物中心作為新型消費綜合體,逐步覆蓋各大城市的核心商圈。與此同時,在當時的商場餐飲業(yè)態(tài)中,二三線城市的自助品類還存在一定的市場空白。

錢小奴瞄準這一市場機遇,將門店布局錨定在龍湖天街、萬達廣場、吾悅廣場、八佰伴、萬象匯等熱門購物中心內。

一方面,借助商場本身的高人氣、流量以及完善的配套服務,品牌實現(xiàn)了“搭便車”式的快速發(fā)展;另一方面,商場店能更好地鎖定周末及節(jié)假日的家庭消費、年輕群體聚會等場景,為品牌積累了穩(wěn)定的客源基礎。

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此外,在空間運營上,錢小奴采用600-1000平米的大店模型,不僅為200多種SKU提供了充足的擺放空間,還能規(guī)劃出舒適、高效的用餐動線。

市占率第一!十年區(qū)域龍頭如何煉成?

據(jù)錢小奴集團品牌中心負責人陳殿堃介紹,目前錢小奴已成為江浙烤肉自助品類市占率第一的品牌。這一成績背后,離不開錢小奴集團創(chuàng)始人許菁華對市場變化的觀察與變革。

在創(chuàng)立錢小奴之前,創(chuàng)始人發(fā)現(xiàn),二三線城市的自助餐市場具有較大的市場潛力和發(fā)展空間。彼時,國內突出的自助餐頭部品牌尚少,整個行業(yè)呈現(xiàn)出“大市場,小品牌”的分散格局,不少自助餐品牌僅在本地小范圍經營,未形成規(guī)?;推放朴绊懥?。

正是這樣的市場空白,激發(fā)了創(chuàng)始人開設自助餐廳的想法,他選擇在寧波開設了第一家錢小奴門店。令他想不到的是,錢小奴首店一經開業(yè)就吸引了眾多消費者關注,據(jù)了解,該店排隊就餐的顧客絡繹不絕,成為當年寧波餐飲界的現(xiàn)象級自助品牌。

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首店的成功,給予了錢小奴集團擴張的信心。2016年,成立僅1年的錢小奴陸續(xù)在嘉興、金華、湖州、常州等地開出新店,并在次年建設中央廚房,以保障食材穩(wěn)定供應。

創(chuàng)始人認識到,只有在區(qū)域內形成足夠的市場密度和品牌影響力,才能更好抵御市場風險。于是,錢小奴并沒有選擇繼續(xù)進行大范圍的加速擴張,而是采取了穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略,在江浙一帶深耕細作。

而后,品牌依次在2020年、2022年分別突破50及70家門店,直至如今的100家門店,這些門店覆蓋了浙江和江蘇兩個省份的主要城市,是江浙地區(qū)烤肉自助領域的佼佼者。

伴隨市場變化,如今消費者對餐飲的品質、環(huán)境和服務有了更高的要求,追求質價比。同時,市場競爭愈發(fā)激烈,新的餐飲品牌和業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),線上外賣、預制菜等新興模式搶食傳統(tǒng)堂食的市場份額,行業(yè)整體進入轉型升級關鍵期。

對此,錢小奴積極順應市場的變動,主動擁抱改革。創(chuàng)始人表示,唯有主動求變、勇于創(chuàng)新,才能在競爭中立于不敗之地。

2024年,錢小奴正式步入了“升級”階段,對全部門店進行了整體的升級改造。

在門店風格上,錢小奴緊跟市場潮流,為了突出“好自助原生態(tài)”的特點,將裝潢全面升級為以綠色為主色調的自然風,營造出清新、舒適的用餐氛圍。

產品端方面,錢小奴秉持著“好食材出好菜”的理念,提煉出5大招牌產品,即招牌黑豬肉、南美大紅蝦、乳山鮮生蠔、安格斯牛肉、谷飼牛眼肉等,強化消費者認知,持續(xù)通過品質、性價比占領消費者心智。

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另外,為了完善公司品牌矩陣,適應于不同的市場,錢小奴集團于2024年同樣升級了旗下高端品牌錢炙料理級自助,傳播口號升級為料理級烤肉火鍋無限暢吃。

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2025年,在上海松江萬店收獲巨大成功以后,錢炙品牌在上海陸續(xù)開出金山萬達店,寶山龍湖天街店,門店業(yè)績持續(xù)火爆,相繼獲得了上海松江區(qū)自助餐熱門榜第1,上海金山區(qū)美食熱門榜第1,上海寶山區(qū)自助餐熱門榜第1的優(yōu)秀成績。

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為了迎合市場的變化,2024年錢小奴集團同時推出了全新輕模式的子品牌——無燎鮮牛肉自助老火鍋,為全國首創(chuàng)鮮牛肉+老火鍋自助,并成功孵化出了20余家門店,廈門首店集美萬達店于2025年4月開業(yè),現(xiàn)場生意火爆,首月營業(yè)額突破80萬。

斥資過億元夯實供應鏈,區(qū)域頭部品牌開始走向全國

今年是錢小奴成立的第十個年頭,也是品牌發(fā)展的分水嶺。在江浙地區(qū)穩(wěn)固根基后,錢小奴選擇在十周年這一關鍵節(jié)點,擴大拓店的范圍,朝著全國自助餐第一品牌的目標邁進。

日前,集團創(chuàng)始人許菁華在錢小奴集團十周年的年會上透露,未來的3年內,集團計劃門店總數(shù)突破500家,覆蓋全國10個省份,并希望未來能在百城開出千店。

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從短期來看,錢小奴今年計劃新增40家門店,以江浙為“圓心”輻射鄰近區(qū)域,重點進駐山東、湖北、福建等多個省份。

為實現(xiàn)這些目標,錢小奴集團在過去十年里不斷修煉內功,尤其在供應鏈和團隊建設上持續(xù)發(fā)力。

2023年,錢小奴集團斥資2個億,在浙江保華建起一座占地20畝的新供應鏈中心,把采購、生產、研發(fā)、倉儲、冷鏈配送全鏈條打通。

相比初代供應鏈,這座“超級工廠”的生產能力直接翻倍,食材品類從四大類拓展到十二大類,小品類細分超過100種,日常供應SKU共計3000+個。據(jù)介紹,這座“超級工廠”能夠覆蓋上千家門店的基本運營,以及全國范圍內超過100座城市的冷鏈配送需求。

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錢小奴在配送端也下足了功夫。據(jù)了解,錢小奴根據(jù)地域、距離不同,品牌設計了兩套供應方案,比如,200公里半徑內,全品類直接配送;200公里外,生鮮類則采用“地采+總倉配送”的模式,以確保食材的新鮮度。

與此同時,錢小奴的供應鏈中心除滿足自主品牌的配送需求外,還面向外部客戶提供供應鏈服務,通過社會化運營進一步釋放產能價值。

對于企業(yè)來說,前端的運營能力也是其發(fā)展的關鍵要素,而這離不開一支成熟專業(yè)的團隊。經錢小奴集團副總經理陳磊介紹,經過十年建設,錢小奴集團擁有完整的組織框架,下設6大職能中心、20大職能部門,員工超過3000名。

同時,錢小奴集團還建設了餐飲商學院,對員工進行餐飲行業(yè)相關知識培訓與教育,聯(lián)合日本船井咨詢打造國際化人才培育體系,加強人才隊伍的專業(yè)性,從而更好地賦能品牌建設,并將專業(yè)能力反饋到消費者體驗中。

據(jù)透露,未來,錢小奴集團將繼續(xù)深耕供應鏈建設、加強人才培養(yǎng)以及對品牌形象年輕化,不斷夯實品牌的綜合實力,向成為國內自助餐飲領域領軍品牌的目標更進一步。

本文由紅餐網(ID:hongcan18)原創(chuàng)首發(fā),作者:盧子言;編輯:王秀清;本文配圖由錢小奴提供,紅餐網經授權使用。

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