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餐廳設(shè)計(jì)讓服務(wù)管理如魚得水

賴林萍 · 2015-11-13 09:42:46 來源:紅餐網(wǎng) 1698

人性化的關(guān)懷不單單是對(duì)客人,還有對(duì)員工也是如此。當(dāng)我們用“心”去體會(huì),我們就會(huì)做得更好、做到最好。用客人的角度來考慮、用員工的實(shí)際操作來思考、用管理者的思維來衡量。餐廳設(shè)計(jì)師也要突出這個(gè)點(diǎn)。

餐廳設(shè)計(jì)如何突出人性化呢?筆者采訪了國(guó)際注冊(cè)高級(jí)飯店職業(yè)經(jīng)理人、紫萍餐飲管理公司總經(jīng)理賴林萍。

一大把:賴?yán)蠋熓亲霾惋嫻芾淼?,也曾?jīng)籌備策劃過不少大中型餐廳酒樓,您對(duì)餐廳設(shè)計(jì)在其設(shè)計(jì)規(guī)劃時(shí),有些什么建議呢?

賴林萍:總而言之,從實(shí)際出發(fā),不要從表面來看設(shè)計(jì)的總體美觀,要從實(shí)際操作上來看,怎樣才更合理。

首先,要親自到工地現(xiàn)場(chǎng),看工程圖紙研究操作思維,其實(shí)就是紙上談兵。要多從實(shí)際操作考慮,特別從管理人員監(jiān)管、服務(wù)人員操作、部門協(xié)調(diào)等方面。其次,多了解一些關(guān)于設(shè)計(jì)師的一些理念,在不影響酒店實(shí)際運(yùn)作的前提下,將設(shè)計(jì)效果考慮的更為完美。特別是在考慮整體顏色的搭配、選擇方面,要考慮到今后在選擇臺(tái)布、員工服裝等顏色方面的搭配協(xié)調(diào)性;還有就是燈具方面,設(shè)計(jì)師都從美觀方面考慮的多,但在實(shí)際購(gòu)買和定做方面,有的廠家根本就是做不出來,有的給今后在安裝、使用、節(jié)能方面帶來了很大的不便。

一大把:餐廳設(shè)計(jì)的合理化,是否可以提高服務(wù)效率嗎?

賴林萍:這個(gè)當(dāng)然了,合理設(shè)計(jì),對(duì)今后在服務(wù)操作方面起到了至關(guān)重要的作用。比如:

(1)傳菜路線、工作間、服務(wù)操作柜、預(yù)定臺(tái)、酒吧臺(tái)和收銀臺(tái)的合理設(shè)置、員工處理垃圾的路線等等。

(2)特別是在一些樓梯、走廊上,首先要考慮到客人的行走和員工行走的路線,在面積方面必須要考慮到這點(diǎn)。

(3)服務(wù)工作柜靠墻的這邊,這面墻最好是用大理石的,不要用墻紙和軟包裝飾,否則有油膩上去的話,很難清潔。

(4)在包房里的電源插座最好是在比較方便的位置,不要離服務(wù)員操作的地方太遠(yuǎn)。

(5)在客人用餐的包房,服務(wù)操作柜最好設(shè)計(jì)在靠近包房門口,這樣,有傳菜生送菜的時(shí)候,便于等等。

一大把:請(qǐng)問賴?yán)蠋?,在餐廳設(shè)計(jì)的規(guī)劃中,是不是也應(yīng)該考慮到員工的設(shè)施?。?/span>

賴林萍:這個(gè)自然,只有將員工的相關(guān)設(shè)施考慮周全,員工才能安定放心地為酒店工作??!不少投資者為了經(jīng)營(yíng)的利益,往往會(huì)忽略這些問題,因此設(shè)計(jì)師在規(guī)劃的時(shí)候,則必須要將其列為重點(diǎn)考慮。比如:?jiǎn)T工更衣室、洗澡間、衛(wèi)生間、員工餐廳、工作間、休息室、培訓(xùn)學(xué)習(xí)室等等。有條件的可以考慮:為員工在休息室里,放電視機(jī)、書報(bào)架等等。

看來餐廳設(shè)計(jì)并不是簡(jiǎn)單的事情,它不只需要設(shè)計(jì)師根據(jù)整體的效果來實(shí)現(xiàn)它的設(shè)計(jì)理念的,更需要餐飲經(jīng)理人們的經(jīng)驗(yàn)。為了讓餐廳更加實(shí)用,設(shè)計(jì)師和管理人員相配合是非常必要的。

(文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)立場(chǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處及作者。)

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餐飲資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,上海餐飲資深職業(yè)經(jīng)理人,30多年餐飲從業(yè)經(jīng)歷,專注于社會(huì)餐飲綜合運(yùn)營(yíng)管理體系的研究,在餐飲投資咨詢、品牌策劃及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方面有著獨(dú)特見解,曾成功籌備策劃管理過8家大中型純餐飲酒店、多家中小型連鎖餐飲企業(yè)。公眾號(hào):餐飲管理咨詢(canyinguanli_zixun)。

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