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中國快餐業(yè)連鎖何時走出“真功夫”之殤?

余奕宏 · 2016-10-20 11:17:06 來源:紅餐網 3546

“上帝,那是一扇虛掩的門。

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1968年,墨西哥奧運會的百米賽道上,美國選手吉-海因斯率先撞線后,轉身看著運動場上的計時牌。當指示燈顯示出9秒9的字樣后,他攤開雙手嘀咕了一句。這一瞬間通過電視轉播,被幾億人看到了。然而,由于當時海因斯身邊沒有話筒,對于他究竟說了什么,人們無從知道。

1984年,洛杉磯奧運會前夕,一位名叫戴維-帕爾的記者在回放奧運會錄像資料片時,看到海因斯當年破紀錄的精彩鏡頭時注意到了這一點。

于是帕爾去采訪海因斯。當帕爾問起16年前的事情時,海因斯竟一頭霧水,直到帕爾播放錄像后,海因斯才笑著說:“我說,上帝啊,那是一扇虛掩的門!”(之前,人類認為百米跑進10秒之內是不可能的。)

2

第一期未來食《品類戰(zhàn)略》 ?課程里,英諾天使基金的董事總經理王晟開場有一段分享,講到中國餐飲業(yè)在資本市場的表現(xiàn),一個32000億的大市場里,上市公司總市值不過可憐的300多億。而游戲產業(yè)不過1000多億的營業(yè)額,卻造就了3萬億的市值。(含騰訊,騰訊一半的營業(yè)額來自于游戲。)

因為這個行業(yè)至今沒有出現(xiàn)一家市值過百億的中餐公司,也沒有出現(xiàn)一家營業(yè)額過百億的中餐品牌,所以資本市場在過往對其不重視,而中國餐飲人也一直沒有真正找到屬于自己的榜樣。

奕宏在多個場合表示,中國餐飲業(yè)之所以發(fā)展30多年后,與百勝、麥當勞有巨大差距,原因有二:

01)把正餐和快餐混淆,用一種思維方式、理論體系來談兩個完全不同的業(yè)態(tài),造成整個行業(yè)至今缺乏完整的系統(tǒng)思想和理論體系; ?

02)缺少一個中式快餐連鎖品牌的榜樣; ?

第一點因為題目過大,又觸及到各種利益,不在此深談。

第二點,就是今天的主題:

真功夫之殤,讓中式快餐連鎖品牌失去了一個重要的榜樣。 ?

3

從紅高粱以來,中國餐飲人就一直想憑借中餐的博大精深的文化、國民口味的適應性,中國人的勤勞,同步向西式快餐連鎖學習,建立自己的中式快餐連鎖品牌。

這個努力,我們在紅高粱、大娘水餃、真功夫、鄉(xiāng)村基等一代又一代的餐飲人身上都能感受到,而其中最接近理想的就是真功夫。

當初蔡達標家族抓住了中國城市化進程的時代紅利,從廣州出發(fā),重金聘請外腦--葉茂中營銷策劃機構,從品類戰(zhàn)略到連鎖模式,從標準化產品到廚房設備研發(fā)。

借中國功夫“真功夫”形象,定位“蒸營養(yǎng)”,與肯德基麥當勞貼身肉搏,在中國攻城略地,眼看就要成為中式快餐第一品牌,可惜謀事在人,成事在天。家族內訌,居然造成創(chuàng)始人遭遇牢獄之災,投資人無心戀戰(zhàn),上市之路中斷。

據說,當初真功夫臨上市之前,已經估值50億人民幣,一旦真功夫上市,百億市值可期。而憑借中式快餐第一品牌的優(yōu)勢,加上巨額資本助力,真功夫一定可以成為中國餐飲第一股。

這個意義不僅僅是對真功夫,更是對中國餐飲業(yè),尤其是快餐業(yè)都是一個里程碑式的重大事件,也代表著真功夫推開了那扇虛掩的門。

4

中國的互聯(lián)網若沒有馬云、馬化騰,沒有阿里、騰訊,我們很難找到我們的互聯(lián)網之路;

中國的家電行業(yè)沒有張瑞敏、董明珠,沒有海爾、格力等優(yōu)秀企業(yè)家、脫穎而出的品牌,我們還要一直活在外資(日資)品牌的陰影之下;

中國的手機制造業(yè)沒有任正飛,雷軍,沒有華為、小米,我們國民也只能被蘋果和三星獲取高額利潤,占據大部分市場份額;

反觀中國的餐飲業(yè),某種程度上我們是缺乏自信的,百勝和麥當勞憑借簡單的產品結構,根本不是國人口味的工業(yè)化產品,卻獲得了數百億的銷售額,贏得兩代消費者的心。 ?

真功夫,是迄今為止我們?yōu)閿挡欢嗾嬲觳瓦B鎖的企業(yè),也是真正唯一能讓兩大外資集團觸動的企業(yè),而他的上市之路中斷,家族企業(yè)內訌造成的人才流失,受損失的不僅僅是真功夫,更是整個中式快餐連鎖業(yè)。

一個沒有龍頭企業(yè)的行業(yè),是一個沒有希望的行業(yè);一個失去標桿的行業(yè),是一個沒有方向的行業(yè)。

5

當時真功夫的企業(yè)內訌,新聞媒體更關注的是挖掘企業(yè)內幕,行業(yè)人士討論最多的是股權糾紛,而誰能想到真功夫之殤,其實是中式快餐連鎖之殤。 ?

隨著10年的官場腐敗,中餐走上了一條畸形之路,讓湘鄂情這樣的公司成為了上市的標的,成為行業(yè)的標桿。若沒有這屆政府的強力反腐手腕,中餐業(yè)不知何時才能真正回歸行業(yè)本質,中式快餐連鎖不知何時才能登上歷史舞臺。

當我們改革開放30多年,引進百勝、麥當勞30多年后,我們的大多數餐飲老板還不知道何為定位,何為品類,何為品牌精神,何為品牌文化,何為供應鏈管理,何為中央廚房管理,何為股權結構,何為商業(yè)模式設計,整個行業(yè)還是存在極度分散的狀況。

前十強的企業(yè)規(guī)模沒有一家突破百億營業(yè)額,難得有幾家公司接觸資本,不是業(yè)績不佳,就是股權糾紛,再不然就是退市,讓整個行業(yè)看不到希望。

6

2012年其實是一個分水嶺,以黃太吉為代表的一大批具有新時代精神,不同于傳統(tǒng)餐飲文化氣息的新銳品牌誕生。一夜之間透過互聯(lián)網傳播,讓品牌響遍祖國大地。媒體、資本、協(xié)會、用戶都給予他們足夠的關注與期望。

中國人一貫善于制造產品,不善于創(chuàng)造品牌,這些新銳品牌的出現(xiàn),仿佛讓大家再次看到中式快餐連鎖崛起的希望。在移動互聯(lián)網大潮下,在資本瘋狂追逐下,我們太渴望這批創(chuàng)業(yè)者能探索出一條全新的、復合中國市場的品牌連鎖之路。

作為一個行業(yè)的觀察者、研究者,我真心地期望他們能有走出中國,走向世界的品牌。憑借中國餐飲強勢心智認知,博大精深的中華飲食文化,中華民族經濟的強勢崛起,他們當中必然能有跑出來的品牌。只是餐飲是一個消費品,是一個慢行業(yè),欲速則不達。

在這里,我也提及一下最有爭議的黃太吉。

1)無論成敗,黃太吉都給中國餐飲業(yè)帶來全新的思維和耳目一新的品牌塑造方向,他是當之無愧的中國新一代餐飲人的啟蒙者;

2)無論成敗,赫暢也會和蔡達標先生一樣,都是中國餐飲業(yè)里程碑式的人物;

3)創(chuàng)業(yè)維艱,真實的商業(yè)競爭和成敗的關鍵要素,永遠不像外人所說、所想的那樣僅僅是口味之爭;

某種程度上,我非常期望黃太吉、真功夫這樣的企業(yè)能夠成功,因為這類的企業(yè)身上有著稀缺的創(chuàng)新和創(chuàng)造的精神。

慶幸的是,今天我們看到了諸如:俏鳳凰、云味館、仔皇煲、老鄉(xiāng)雞這樣的新銳連鎖品牌蓬勃發(fā)展。

他們不僅有清晰的品類戰(zhàn)略,更有優(yōu)秀的團隊和資本的助力,在產品上也做了更加符合年輕一代消費者需求和審美情趣。而真功夫也在重新塑造自我的品牌形象,再次發(fā)力。 ?

這些品牌擁有一個共同的特質就是透過品類創(chuàng)新制定了清晰的品類戰(zhàn)略,這批創(chuàng)業(yè)者也不再是僅僅把餐飲當成賺錢手段,而是把做大品類、做強品牌、做實產品(體系)、做好文化作為企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略,期待這一批品牌中能帶動整個中式快餐連鎖早日推開那扇虛掩的門!

本文作者余奕宏(微信:shikonghui),紅餐網專欄作者;轉載請注明作者姓名和“來源:紅餐網”;文章內容為作者個人觀點,不代表紅餐網對觀點的贊同或支持。加入作者專欄請聯(lián)系小編微信 :cjm1900

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余奕宏(校長),門頭戰(zhàn)略開創(chuàng)者,《門頭戰(zhàn)略》專著作者、不換門頭,就換老板!黑馬會特聘加速教練、中國餐飲1000家知名品牌門頭戰(zhàn)略導師。公眾號:奕宏品類觀(xingzheyh)

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