華萊士,跟著干不如對(duì)著干!
余奕宏 · 2016-12-14 10:44:34 來(lái)源:紅餐網(wǎng) 2328
“福州小餐飲,是中國(guó)餐飲界一股不可忽視的力量。
奕宏今年連續(xù)兩次福州之行,深深感受到這片熱土上小餐飲蓬勃發(fā)展的生命力。
而在這勃勃生機(jī)之后,是一家極其低調(diào)的本土餐飲連鎖巨頭--華萊士。
2016.12.7奕宏和幾位《品類(lèi)戰(zhàn)略》研習(xí)社的學(xué)員參加了華萊士創(chuàng)始人華懷慶的《商業(yè)模式與頂層設(shè)計(jì)》分享會(huì),我一直主張每一位餐飲老板,最核心要思考的問(wèn)題就是品牌和商業(yè)模式的頂層設(shè)計(jì) ?,這兩大戰(zhàn)略沒(méi)想好,今天就不要輕易進(jìn)入餐飲業(yè)。
△《品類(lèi)戰(zhàn)略》研習(xí)營(yíng)學(xué)員與華總合影
單純從品牌的層面來(lái)看華萊士,這是一個(gè)中性的名字,“華”應(yīng)該是取自于兩位創(chuàng)始人的姓氏,而華萊士的主營(yíng)產(chǎn)品是西式的漢堡、炸雞,所以取一個(gè)西式的名字,在品牌策略上無(wú)可非議。
1、品類(lèi)選擇
從品類(lèi)的選擇上,2000創(chuàng)立的華萊士,正好是在肯德基、麥當(dāng)勞進(jìn)入中國(guó)一線城市10余年后,整個(gè)洋快餐市場(chǎng)已經(jīng)被兩大巨頭撕開(kāi),年輕一代的消費(fèi)者對(duì)此品類(lèi)趨之若鶩,而恰恰三四線以下的城市暫時(shí)還不是麥、肯兩家的重點(diǎn),于是在品類(lèi)上,華萊士選擇了跟隨戰(zhàn)略,但在區(qū)域上卻選擇了完全不同的市場(chǎng)。
就像華總的分享中提到:戰(zhàn)略的選擇要隨著時(shí)空的變化而變化。奕宏也常常跟餐飲創(chuàng)業(yè)者分享,中國(guó)不是只有北上廣深四個(gè)一線城市,不同的城市有不同的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
2、時(shí)間節(jié)點(diǎn)
在時(shí)間的選擇上,在麥、肯進(jìn)入中國(guó)十年之后,華萊士選擇漢堡類(lèi)洋快餐,這是“跟著干”,但在空間的選擇上,三四線區(qū)域的深度開(kāi)發(fā),與麥、肯完全形成差異化,這就是“對(duì)著干”。
麥、肯走的是先占據(jù)一線城市制高點(diǎn)路線,華萊士就采取從三四線城市出發(fā),農(nóng)村包圍城市的方針。
3、價(jià)格政策
價(jià)格政策上,一樣的漢堡,一半的價(jià)格;1元可樂(lè)、2元雞翅、3元漢堡的低價(jià)戰(zhàn)術(shù);華萊士把短期的低價(jià)促銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)發(fā)展為平價(jià)戰(zhàn)略,讓市場(chǎng)和消費(fèi)者定價(jià)做法,找到了華萊士突破市場(chǎng)的爆發(fā)點(diǎn)。
在2000年的那個(gè)時(shí)間點(diǎn),選在福州這個(gè)二線城市,用低價(jià)撕開(kāi)市場(chǎng),即是面對(duì)德克士強(qiáng)勁入侵不得已的策略,也恰恰是暗合了快餐業(yè)的經(jīng)營(yíng)本質(zhì):平價(jià)是王道。這樣的價(jià)格政策也是和當(dāng)時(shí)被稱(chēng)之為奢侈享受的洋快餐的“對(duì)著干。”
4、商業(yè)模式
商業(yè)模式上,麥、肯作為國(guó)際快餐連鎖巨頭,有著強(qiáng)大的品牌力和系統(tǒng)力,無(wú)論是在國(guó)內(nèi)選擇合作伙伴,還是加盟伙伴,都有著極其嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和苛刻的物質(zhì)條件。動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)的加盟費(fèi),當(dāng)初能夠加盟他們的加盟商非富即貴。
很顯然,對(duì)于名不見(jiàn)經(jīng)傳的華萊士是無(wú)法收取高額的加盟費(fèi),也沒(méi)有強(qiáng)力的系統(tǒng)來(lái)支撐這樣的加盟企業(yè)。于是,華萊士采用了超低價(jià)1萬(wàn)元即可授權(quán)的方式,而且以內(nèi)部員工加盟為主,充分釋放了民間資本和民間創(chuàng)業(yè)的活力。
奕宏總結(jié):
在中國(guó)的浙江、福建、廣東等沿海省份,民營(yíng)企業(yè)、民間資本、民間創(chuàng)業(yè)的活躍度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于內(nèi)地城市,人人都想當(dāng)老板的欲望比任何地方都要強(qiáng)烈,正是這樣的土壤,讓華萊士的低資金門(mén)檻加盟政策徹底爆發(fā)。
華萊士鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的老員工組成一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),分派到各省市獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)自主尋址開(kāi)店、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,公司在統(tǒng)一門(mén)店裝修、品牌運(yùn)作、物流配送、員工培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等方面給予全套支持。開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)每個(gè)人對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)度來(lái)分配比例,集體持股、交叉持股,最終形成了華萊士的共贏文化。
正如創(chuàng)始人華懷慶所說(shuō):草根創(chuàng)業(yè)的華萊士,具有了榕樹(shù)的基因。華萊士就是這樣,幫助新員工成長(zhǎng),扶持老員工創(chuàng)業(yè),最后讓每一位員工都成為‘榕樹(shù)林’中的一株,你中有我,我中有你?!?/p>
“平價(jià)漢堡”、“合作聯(lián)營(yíng)”、“產(chǎn)業(yè)整合”三者相結(jié)合,形成自己獨(dú)特的商業(yè)模式。
華萊士的對(duì)著干戰(zhàn)略,像極了中國(guó)共產(chǎn)黨的革命方針,農(nóng)村包圍城市,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,在內(nèi)部資源不占優(yōu)勢(shì),品牌不占優(yōu)勢(shì)的情況下,經(jīng)過(guò)十多年的努力,不僅成就了自己,更成就了無(wú)數(shù)的餐飲創(chuàng)業(yè)者,造就了獨(dú)特的福州小餐飲連鎖之都。
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