麥當(dāng)勞張家茵:守正創(chuàng)新,推動麥當(dāng)勞中國高質(zhì)量發(fā)展
· 2025-04-25 09:09:24 來源:中國連鎖經(jīng)營協(xié)會 1602
4月14日,在CCFA新消費(fèi)論壇——2025中國連鎖餐飲峰會上,麥當(dāng)勞中國首席執(zhí)行官張家茵分享了麥當(dāng)勞在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,如何通過守正創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。她從堅守核心價值觀、與消費(fèi)者深度共鳴以及構(gòu)建長期競爭力平臺三個方面,闡述了麥當(dāng)勞的如何通過守正創(chuàng)新,應(yīng)對挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,為未來持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。以下為演講內(nèi)容整理:
各位餐飲界的新老朋友們:
大家好!在當(dāng)今世界貿(mào)易局勢動蕩、供應(yīng)鏈風(fēng)云變幻的大轉(zhuǎn)折背景下,我想和大家聊聊,麥當(dāng)勞是如何思考“增長”的。
一、不要被世界洪流帶偏,要信念內(nèi)心,重新認(rèn)識自己的核心。
我是誰?我的信念是什么?這是每個企業(yè)都需要思考的問題。麥當(dāng)勞并不是一家百年企業(yè),而是70周歲。
我們的創(chuàng)始人雷·克洛克先生50歲才創(chuàng)立了麥當(dāng)勞。大家可能見過一張照片,照片上右邊是雷·克洛克先生,左邊是他的好朋友,也是漢堡大學(xué)第一屆校長、麥當(dāng)勞的首席運(yùn)營官。他們站在餐廳前,穿著西裝正裝,挺直腰桿,手里拿著拖把,這充分表達(dá)了他們對基礎(chǔ)建設(shè)的敬畏與執(zhí)行。
麥當(dāng)勞一直致力于提供QSCV——Quality好質(zhì)量、Service好服務(wù)、Cleanliness好清潔、Value好價格。世界在變,但顧客對一家好餐廳的標(biāo)準(zhǔn)始終沒有變。運(yùn)營好一家餐廳,高質(zhì)量是前提和基礎(chǔ)。吃飯不僅僅是為了填飽肚子,美味還能帶來安全感、愉悅感,以及人間煙火氣,它能夠凝聚家人和朋友在一起。麥當(dāng)勞的使命是用美味和熱愛凝聚社區(qū)鄰里。我們的核心是線下的實(shí)體生意,我們是聚人氣的餐廳。員工會走進(jìn)社區(qū),與顧客產(chǎn)生情感連接。即使現(xiàn)在有90%的生意來自手機(jī)下單,即使我們不斷投入數(shù)字化創(chuàng)新,但我們清楚地知道,沒有線下的溫暖體驗(yàn),就沒有“線上融合線下”的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。這種清晰的核心商業(yè)模式認(rèn)知,主導(dǎo)著我們對線下餐廳拓展和人員發(fā)展的長期投資決策。
二、贏在當(dāng)下,與客共鳴
每個企業(yè)都有自己的核心模式和自身優(yōu)勢,知己知彼非常重要。我們花大量精力去研究競爭對手,了解他們的優(yōu)勢,同時我們也清楚自己的顧客是誰,他們需要什么。零售和餐飲是最親近顧客的行業(yè)之一,我們每天都能在餐廳里感受到顧客的變化。他們來還是不來,出去還是宅在家里,是愿意花錢還是焦慮地省錢,我們都能感受到。聆聽顧客的需求,用品牌差異化的方式滿足需求,這就是贏在當(dāng)下。
麥當(dāng)勞中國每年接待顧客超過13億人次,年輕消費(fèi)者是我們的主力軍。通過深入研究和挖掘,我們發(fā)現(xiàn)年輕人餐飲消費(fèi)有五大趨勢:
趨勢1:反向攀比,更“卷”價值。消費(fèi)者更加理性,每一分錢都希望花在刀刃上。
趨勢2:反對套路,追求簡單。消費(fèi)者對套路非常反感,比如9.9元的廣告,進(jìn)去后卻找不到9.9元的產(chǎn)品。簡單明了的消費(fèi)方式更受歡迎。
趨勢3:期待驚喜,為情緒價值買單。年輕人不僅僅關(guān)注物質(zhì)上的滿足,日常的小驚喜和小確幸可以治愈心靈。
趨勢4:自由選擇,重養(yǎng)自己。消費(fèi)者頭等大事是如何哄自己開心,調(diào)查中接近80%的顧客會希望自己有更多的選擇,希望套餐可以DIY,不要限制他們的選擇。
趨勢5:吃得好不好,美味排第一。價格固然重要,但沒有什么比美味更重要。消費(fèi)者非常理性,他們的嘴巴和口味是感性的。
麥當(dāng)勞宣布2025年為“超值年”,承諾為消費(fèi)者帶來簡單美味、驚喜自由的365天的[麥]超所值。但這還不夠,現(xiàn)在的消費(fèi)者,尤其是年輕一代,不喜歡單線的溝通,更期待與品牌的對話。于是,我們舉辦了首屆粉絲見面大會,在深圳,我們從小紅書上找到了“麥麥”粉絲,在全國各地精選了150多個。我們與他們同頻共振,與以往不一樣的是:
一是把整個舞臺交給顧客。他們多才多藝,通過自己的創(chuàng)作輸出了自己的天賦,彼此加油鼓勵、抱團(tuán)取暖。
二是把場地交給顧客。在粉絲大會上,我們把每一個到場粉絲的名字都展示出來,不僅是他們的名字,還有他們的原創(chuàng)表達(dá),像小石子在粉絲的情緒湖面激起了一輪又一輪強(qiáng)烈的共鳴。
三是邀請粉絲共同參與到麥當(dāng)勞的決策。照片上,粉絲高高舉起手臂,這是他們在現(xiàn)場表決,表決脆薯餅要不要全日制供應(yīng)。這個消息被粉絲推上了熱搜TOP10,證明了與客共鳴、與客共情的力量。
三、創(chuàng)建未來,協(xié)作共贏
面對短期挑戰(zhàn),我們必須保持靈活和敏捷,快速聆聽消費(fèi)者的需求。面對未來的無限可能,我們需要堅持長期主義,確保企業(yè)有可持續(xù)的核心競爭力。接下來,我想和大家分享我們是如何通過投資供應(yīng)鏈平臺、餐廳科技平臺、人才發(fā)展平臺,來練好內(nèi)功,創(chuàng)造未來的。
我想先分享一個供應(yīng)鏈故事,麥當(dāng)勞1990年進(jìn)入中國內(nèi)地,但我們的供應(yīng)鏈在1985年(約提前5年)就進(jìn)入中國內(nèi)地種土豆,為開店準(zhǔn)備好所需的薯?xiàng)l。為什么供應(yīng)商愿意在麥當(dāng)勞沒有任何一家餐廳開進(jìn)來的情況下提前布局?這與我們長期堅持的“三腳凳文化”有關(guān):供應(yīng)商、員工、企業(yè)就像“三腳凳”一樣,互相信任、互相支持、互相創(chuàng)新,成就長期供應(yīng)。雖然麥當(dāng)勞的采購體量很大,但核心供應(yīng)商大約有90家,其中與我們合作超過30年的有8家,合作超過10年的占一半以上。我們非常看重長期發(fā)展,把關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)積累起來,人才沉淀在其中,每年都在成長。
長期合作共贏為我們深挖增長、深入創(chuàng)新釋放了更大的力量。去年,我們攜手供應(yīng)商打造了湖北智慧產(chǎn)業(yè)園,通過建設(shè)供應(yīng)互聯(lián)、智慧物流和智慧餐廳,打破工廠、物流和餐廳之間的信息孤島,實(shí)現(xiàn)端到端可視,風(fēng)險可感知,彈性可調(diào)節(jié)。5萬平方米的光伏發(fā)電,每年產(chǎn)生超過1千萬度的清潔電力。我們還和供應(yīng)商一起探索“麥當(dāng)勞中國再生農(nóng)業(yè)計劃”,守護(hù)自然生態(tài),為消費(fèi)者提供更新鮮和安心的食材。
在餐廳科技平臺方面,我們配合以線下實(shí)體店為核心的市場,優(yōu)先投資“餐廳科技平臺”,讓員工工作更輕松、更有效率。2022年,我們上線了RGM BOSS系統(tǒng)(即Restaurant General Manager系統(tǒng)),覆蓋了超過20萬餐廳員工,讓員工從排班和復(fù)雜費(fèi)時的工作中解放出來,讓他們有更多精力關(guān)注到營運(yùn)和顧客體驗(yàn)。值得驕傲的是,麥當(dāng)勞的IT和信息團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為餐廳的運(yùn)營專家,立志于以服務(wù)好餐廳為導(dǎo)向。員工也一直積極為他們提供意見,每一次的產(chǎn)品迭代都得到他們的大力點(diǎn)贊,真正做到共贏。
在發(fā)展方面,我們一直堅持麥當(dāng)勞文化和價值觀的傳承,長期投資以漢堡大學(xué)為核心的人才發(fā)展平臺。00后員工占整體人員的40%,我們的訓(xùn)練方式必須與時俱進(jìn)。他們不太希望“聽你說”,而是希望“你聽他說”。我們在很多課程上做了變化,在領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院和漢堡大學(xué)的發(fā)展課程中,提供了一些新的課程,比如心理學(xué)、溝通能力、情緒管理(如何不容易發(fā)脾氣)等軟技能。去年,我們總共為他們提供了300萬小時的培訓(xùn)。年輕人是我們的未來,所以麥當(dāng)勞必須為他們投入更多。
麥當(dāng)勞創(chuàng)始人雷·克洛克先生說過一句話:“單打獨(dú)斗不如眾志成城。”在供應(yīng)鏈上,我們必須要理解,麥當(dāng)勞不可能知道所有的事情,每個品類的專家都比我們想得更多、更深。在科技方面,開源生態(tài)的系統(tǒng)讓我們更快地孵化出新的能力。在人員方面,我們很感恩有這么多員工愿意把他們的想法分享給我們,不斷煥發(fā)企業(yè)的新活力。
在萬物互聯(lián)的時代,唯有構(gòu)建更深的創(chuàng)新生態(tài),才能在不確定的浪潮中,創(chuàng)造出確定性的未來。再次感謝大家的聆聽,我非常期待與在座的新老朋友們合作,讓我們共同贏在當(dāng)下,創(chuàng)建未來。謝謝!
(本文轉(zhuǎn)載自:中國連鎖經(jīng)營協(xié)會)
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