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做餐飲,上紅餐!
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開餐廳如何保證高概率活下來?這幾個問題等你回答

王超 · 2017-07-03 17:54:03 來源:紅餐網(wǎng) 4328

先和各位說聲抱歉,本文較長。文末提了些問題,這些問題是經(jīng)營餐飲的重要問題。您看后可以問一下自己,回答一下。文字偏多,大概7500字。如果覺得較長,可以直接拉到本文結(jié)尾看問題。如果覺得字?jǐn)?shù)能夠接受,那么這些文字,或許有利于你去回答問題,謝謝! ?

我的下一篇文章,會告訴你90%的餐飲人對“競爭”的錯誤理解。

餐飲競爭的本質(zhì)是什么?

答曰:活下來。

然而事實仿佛有些偏差,我認(rèn)為最好的答案是:

先活下來再說。

如何保證高概率的活下來?

本文的幾個問題,等著你認(rèn)真回答。

/1/

1995年7月11日,中國申請加入世貿(mào)組織

2001年11月10日,中國在多哈會議1個月后的12月11日正式成為世貿(mào)組織成員。

但是同時,我國政府也對很多行業(yè)進(jìn)行了保護(hù),例如汽車,紡織,鋼鐵,制造業(yè)等等。

為什么要保護(hù)呢?本質(zhì)是因為這些行業(yè)太弱了,競爭不過國外的企業(yè),如果不保護(hù),幾年之內(nèi)全部玩完。對自己上上下下充分的了解和準(zhǔn)確的判斷,是的國家必須要保護(hù)好他們,目的很簡單,就是為了這些企業(yè)留好了時間窗口期,讓他們可以盡快的通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新等不斷加強(qiáng)自身的綜合競爭力,做好迎接挑戰(zhàn)和競爭的準(zhǔn)備。所以我們現(xiàn)在能夠看到:吉利收購了Volvo,長城的皮卡賣的比什么合資車都好,民族品牌的車企也完全成長了起來,并具備了一定的,可以參與國際競爭的能力和實力。

柯達(dá),諾基亞,摩托羅拉等這些原來的世界知名企業(yè),雖然沒有徹底消失,但是,你還在用他們的產(chǎn)品和服務(wù)么?這些企業(yè),原來都是響當(dāng)當(dāng)?shù)氖澜缂壠髽I(yè),提供世界級的產(chǎn)品和服務(wù),然而,就好像是一夜之間的事,你會發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)就不行了。其商業(yè)帝國的坍塌之迅速,非常出乎意料。而且一旦出事情,按照不少商業(yè)評論的說法,這些企業(yè)竟然早就落后了時代,都犯了“沒有跟上社會發(fā)展腳步的”問題:越來越少的人會用膠卷,越來越少的人會使用無法拍照的手機(jī)。

居安而不思危,問題就被累積了起來,到了一定的時候,大廈一定會倒塌。

很多時候,你的優(yōu)勢其實是你前進(jìn)的最大的阻力和絆腳石。因為你的優(yōu)勢麻木了你,而且這個優(yōu)勢又貌似源源不斷的在給你帶來利潤,這就使得你的思維無法跳脫出來看問題。無法做到是自己“企業(yè)的旁觀者”,那么你就慢慢的無法做到“旁觀者清”。

動物都有自己的地盤。

比如說獅子,它們會用尿來標(biāo)記自己的領(lǐng)地,如果有來犯者,比如說是其它的獅子,那么他們之間一定會有一場惡戰(zhàn),直到分出勝負(fù)為止。戰(zhàn)勝的獅子,就繼續(xù)霸占或接管勝利的果實---領(lǐng)地,而失敗的獅子,只能選擇那些食物不太豐盛的領(lǐng)地,運(yùn)氣不好的話,還有可能餓死。

這個,是動物之間的競爭,是強(qiáng)弱獅子的間競爭。

獅子和獅子,本質(zhì)上是一種你死我活的較量。獲勝的那一方,一定是更加具備優(yōu)勢的那一方。

達(dá)爾文的《進(jìn)化論》,物競天擇是其核心。再解釋一下就是,萬物的生存原則只有4個字:適者生存。

所以,無論是我們國家,各行各業(yè),天下萬物,都遵循著這個規(guī)律。

違反了這個規(guī)律,你是誰,其實都是無用的。

最后的總結(jié),是本節(jié)的幾個問題: ?

1:你做餐飲,什么是你最強(qiáng)大的支持(錢,家人,朋友,信任,手藝。。。)? ?

2:你有沒有“危機(jī)意識”,你的“危機(jī)”可能來自于哪些方面,你要如何強(qiáng)化呢? ?

3:你到底強(qiáng)在哪里,保證你可以戰(zhàn)勝對手而立于不敗之地呢? ?

/2/

1987年11月12日,內(nèi)地第一家肯德基在北京前門繁華地段開業(yè)。

1990年10月8日上午,內(nèi)地第一家麥當(dāng)勞在深圳開業(yè)。

當(dāng)年,清一色的洋漢堡,吃過他們的人,都是洋洋得意的表情。

然而到了2017年,我們看到肯德基有了米飯,手卷,飯團(tuán),粥,油條,粽子。麥當(dāng)勞有了饅頭,油條,粥,煎餅。

而且這2家巨頭企業(yè)在國內(nèi)的各類廣告中間也不斷加入中國元素,類似于:生肖,中國炮仗,典型的北京孩童,等等。

為什么這些曾經(jīng)風(fēng)光無限的巨頭,都會加入如此多的中國元素呢?

這是市場競爭下的妥協(xié)。

相信這些洋快餐企業(yè)一定做過各類調(diào)研,如果不這么做,那他們的競爭力會變得更弱。

這些企業(yè)加入中國元素,也是他們在整個餐飲大環(huán)境的進(jìn)行改變和升級的必選之路。

這仿佛向我們揭示了:任何一個外來的餐飲品牌,無論你一開始有多么的“屌”或者多么的奪人眼球,你也一定會回歸你原來在國外真實的定位的。比如麥當(dāng)勞和肯德基,早些年進(jìn)來的時候,確實因為是舶來品等因素,占據(jù)了一定的“網(wǎng)紅”優(yōu)勢,然而歷史的走向證明了:你原來在國外的“快餐定位”,現(xiàn)在也會逐步回歸到“快餐定位”,因為所有的外來餐飲品牌,其品牌基因就是快餐,其管理的套路就是快餐的套路,他走不到中高檔的地位,所以“回歸原來的定位”只是時間問題,也是發(fā)展的趨勢和必然。

所以,我們在2015年,2016年聽到了關(guān)于麥當(dāng)勞,肯德基出售(合作)中國區(qū)業(yè)務(wù)的信息,后來的事實證明也確實如此。

2015年,百度查詢顯示北上廣深關(guān)店16萬家。

2016年,美團(tuán)點(diǎn)評的數(shù)據(jù)是:關(guān)的門店占了新開門店的90%。

2017年的數(shù)據(jù),暫時沒有。

但我知道,每個人心里都有對這個行業(yè)自己的判斷。

春江水暖鴨先知。在岸上的人,是感受不到的水溫變化的。

在互聯(lián)網(wǎng)沒有進(jìn)入到餐飲行業(yè)的階段,那個時候餐廳做推廣的手段很少。最早的營銷方式是,基本上每家餐廳就是在店門口發(fā)放優(yōu)惠券給來往的人。通過和走過路過的客人的互動來吸引消費(fèi)者進(jìn)店。大家都這么做,因為是有效果的。這個是餐廳競爭的1.0時代:主要是靠口碑和你的開店歷史來獲客。

2.0時代。出現(xiàn)了幾家為餐飲提供服務(wù)的企業(yè),其中比較有代表性的一家企業(yè)叫:咕嘟媽咪。這類企業(yè)的做法是:把餐廳的優(yōu)惠信息搜集后印刷出來裝訂成冊,隨后發(fā)給各類渠道,人們看到優(yōu)惠信息后剪下優(yōu)惠券去餐廳做抵扣等消費(fèi)。別說,當(dāng)時還是有用的。

到了3.0的時代,互聯(lián)網(wǎng)剛開始進(jìn)入到餐飲行業(yè)。那個時候咕嘟媽咪們還在,但其實他們開始進(jìn)入了下行的通道。無論是餐廳老板還是消費(fèi)者,其實都享受到了互聯(lián)網(wǎng)帶來的紅利。那個時候大眾點(diǎn)評是代表,他們建議客戶在他們網(wǎng)站上推出各類優(yōu)惠信息,并記錄下前來消費(fèi)客人的數(shù)據(jù)。一部分思維先進(jìn),愿意嘗試新東西新事物的餐飲老板們,就嘗試著做了一些活動,發(fā)現(xiàn)有效果以后,點(diǎn)評開始融資,隨后又推出了新的服務(wù),例如,購買關(guān)鍵字,商圈排名,競價排名。果然,基本上還是那一批敢于嘗試勇于開拓的的餐飲老板,又嘗試起了這些新的玩法,然而事實也證明了,這些新玩法是有效地,他們都收益頗豐。

到了4.0階段,開始了互聯(lián)網(wǎng)群雄大戰(zhàn)的時代---團(tuán)購時代來了!那個時候叫百團(tuán)大戰(zhàn),千團(tuán)大戰(zhàn)。不少團(tuán)購企業(yè)的銷售人員見到你的第一句話往往是跟著單手不停地拍胸脯的動作:只要你敢放價,我就敢保證有多少人來吃。

那個時候的競爭,完全建立在誰的折扣力度大!誰的團(tuán)購價格低消費(fèi)者便蜂擁而至,也不管你好吃不好吃,反正便宜就好。記得當(dāng)時,我看到俏江南居然有超過10個可以選擇的團(tuán)購,當(dāng)年我就想:以這樣的手法去參與競爭,可能真的碰到問題了。

再后來,團(tuán)購企業(yè)開始補(bǔ)貼餐飲商戶,更有甚者,開始買斷餐飲企業(yè)一個月的流水---也就是團(tuán)購網(wǎng)站預(yù)估出你一個月的流水,隨后我把錢一次性現(xiàn)金打給你。條件只有1個:獨(dú)家合作。這么玩的結(jié)果是:團(tuán)購網(wǎng)站的鼻祖,美國的groupon在中國玩不下去了,進(jìn)入中國沒幾年的Groupon就宣布對不起我退出不玩了。于此同時,拉手網(wǎng)也在上市之前,由于融資問題也玩不下去了。千團(tuán)大戰(zhàn)到今天,也就剩美團(tuán)一家獨(dú)大了。上周看了一篇王興的專訪《對話王興:太多人關(guān)注邊界,而不關(guān)注核心》。好有啟發(fā),你也可以去看一下。他的核心思維就是標(biāo)題:要關(guān)注核心,不要關(guān)注邊界。

千團(tuán)大戰(zhàn)導(dǎo)致了幾個結(jié)果:

1:最后只剩下4-5家大的團(tuán)購網(wǎng)站,其余全部倒閉或者被并購。

2:所有不擅長運(yùn)營管理,忽視出品的餐飲大小企業(yè)加速倒閉。而更加理性,注重餐飲本質(zhì)的餐飲企業(yè)得到了更快的發(fā)展。

3:互聯(lián)網(wǎng)成了任何一家餐飲企業(yè)完全不能忽視的一股核心力量,參與到了餐飲企業(yè)之間的競爭中來。

最重要的一點(diǎn)是:消費(fèi)者被完全的寵壞!所有原來的消費(fèi)者消費(fèi)慣性全部被打破!消費(fèi)慣性是我原創(chuàng)的詞。

到了今天的5.0階段---微信階段。

這個階段,你會發(fā)現(xiàn)沒有團(tuán)購這個行為了。餐飲企業(yè)應(yīng)該也享受到了最后一次互聯(lián)網(wǎng)紅利---外賣補(bǔ)貼。隨著新的市場的崛起,消費(fèi)者場景的變化,外賣開始抬頭并崛起,成為了每一家餐飲企業(yè)不得不考慮的問題。于是外賣混戰(zhàn)開始,當(dāng)然補(bǔ)貼也開始了,2015年的時候,你可能只要花幾塊錢就能吃到一個外賣。據(jù)說有北京的創(chuàng)業(yè)者,吃了1個月的外賣,居然還賺了5000塊錢。外賣的仗打了不到3年,基本上也分出了勝負(fù)?;蛟S,這個對于餐飲行業(yè)的最后紅利期,就這么快速的結(jié)束了。同期,大家開始做起微信推廣(微信之前有微博,但基本上手法很接近,所以這里直接拿微信來舉例)。當(dāng)然,一開始微信還是有效地,但是你發(fā)現(xiàn)沒有多久,你花了幾萬塊錢推的大號,雖然閱讀量十萬十萬加的,然而轉(zhuǎn)化率卻低的驚人。你做的各類會員卡以及推送,(無論是微信卡包,支付寶口碑內(nèi)帶的會員卡系統(tǒng))你發(fā)現(xiàn)都越來越?jīng)]有效果了。消費(fèi)者的手機(jī)里存著幾十張會員卡,每天都被推送那么多的優(yōu)惠打折電子券,消費(fèi)者已經(jīng)麻木了。

所以說,現(xiàn)如今,你再相信你有“一幫忠誠用戶”的話,我真是會服了你的。

也有越來越多的餐飲人意識到:酒香也怕巷子深。

每一家餐飲企業(yè),如果沒有更新自己的思維理論的話,那么你停滯不前的餐飲理論和體系是限制你發(fā)展進(jìn)步的最大的原因。

而我認(rèn)為的核心的餐飲理論和體系,并不是你用了好的食材,你用了好的裝修,你有著特殊的工藝。而是,“你用了好的食材,你用了好的裝修,你有著特殊的工藝”的根本目的是什么?是為了什么服務(wù)的?如果你回答是為了你的消費(fèi)者服務(wù)的,那么可能你沒有想清楚。因為你做的所有的一切都是為消費(fèi)者服務(wù)的。如前文所說,你沒有了固定的消費(fèi)者了,你也認(rèn)為酒香也怕巷子深。那么,你用好食材是為了什么呢?再問幾個問題,你的消費(fèi)者們,能夠理解你的好食材么?好食材和普通食材在消費(fèi)者的內(nèi)心可以增加多少你的競爭力呢?你為了出現(xiàn)貨真價實的“好食材”,你最終多承擔(dān)了多少成本呢?

好食材固然重要,前提是要想清楚---你的好食材的目的。

由目的決定你的動機(jī),以始為終的去思考問題,才是核心。

想清楚的本質(zhì)是考慮why,而非what,才是核心。

達(dá)爾文說過:最終能夠在叢林激烈的競爭中存活下來的,并不是速度最快,身材最大,牙齒最鋒利的物種,而是能夠?qū)Νh(huán)境改變做出最迅速反應(yīng)的物種。

越是龐然大物,其實風(fēng)險也越大。

餐飲這幾年,現(xiàn)實是無數(shù)個老板們辛辛苦苦養(yǎng)大了美團(tuán),點(diǎn)評,餓了么等這一類企業(yè)。也是線下支付場景的核心資源提供方。其實餐飲行業(yè)很偉大,我們不斷影響著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們不斷升級著互聯(lián)網(wǎng)人的思維,我們拿我們自己的實體去驗證那些線上的數(shù)字,你說不偉大么?

而本質(zhì)確是:咱差不多被互聯(lián)網(wǎng)人賣了,卻喜滋滋的還在替他們數(shù)錢。而且這個扳手腕的比賽,我們早就處于下風(fēng),贏不回來了。

看看美國和日本,這些餐飲業(yè)更加成熟和規(guī)范的市場,反而沒有那么依靠互聯(lián)網(wǎng)來做生意。互聯(lián)網(wǎng)的作用,本質(zhì)是節(jié)約你的時間,讓你更加高效找到你想要的消費(fèi)場景,然而在美國和日本,消費(fèi)者已經(jīng)心知肚明了“我想要什么消費(fèi)場景”的餐廳了,所以對互聯(lián)網(wǎng)的依賴就不那么的強(qiáng)烈。就好比我自己,我很清楚自己想吃什么東西,哪家餐館是我某個時間的選擇,我會很少再打開網(wǎng)站APP去做“盲選”和“海選”。

互聯(lián)網(wǎng)平臺對B端餐飲行業(yè)的作用會逐步降低,對C端消費(fèi)者的黏性也會逐步走低。最有可能的走勢是:支付。由原來的“高效選擇”變?yōu)椤盁o紙化高效信息支付”的轉(zhuǎn)變。

最后的總結(jié),是本節(jié)的幾個問題: ? ?

1,肯德基們基本會慢慢退出某些領(lǐng)域,對你有什么啟發(fā)? ?

2,你是走“高標(biāo)準(zhǔn)化”的復(fù)制模式還是走“低標(biāo)準(zhǔn)化”的情懷模式,你自己想過未來的發(fā)展方向么? ?

3,不斷進(jìn)化的互聯(lián)網(wǎng)工具對餐飲的影響越來越大。那么互聯(lián)網(wǎng)工具你用好了么,會分析么? ?

/3/

大約在2013年左右的時候,涌現(xiàn)出了一批主打“匠心”和“情懷”的餐廳。好消息是,“匠心”和“情懷”在比較短的一段時間內(nèi),也成為了企業(yè)競爭的一個利器。但凡宣傳自己具備了某種“匠心”和“情懷”的企業(yè),其實多多少少比那些不宣傳自己具有“匠心”和“情懷”的餐廳吸引了部分的消費(fèi)者---年前消費(fèi)者,也是未來最為核心和重要的消費(fèi)者。不太好的消息是,接下去全行業(yè)都在宣傳“匠心”和“情懷”。說實話,我都不知道誰是真的有匠心了,又到了需要擦亮眼睛的時候了。舉個例子,下面這些文章的標(biāo)題,你就算沒看到過,或許也聽到過吧:

《我為什么辭職去賣肉夾饃》

《我為什么辭去年薪百萬的工作去創(chuàng)業(yè)》

。。。。。。

再后來,我看到了好多以“我為什么”這4個字開頭的文章。

其中大部分都是創(chuàng)業(yè)文章,大部分都是與餐飲相關(guān)的創(chuàng)業(yè)文章。

再舉個例子,

那個時候,還出來了“ hi juice” ?這么一個主打健康減肥的輕斷食果蔬汁品牌。

接著沒多久,出現(xiàn)了一幫各種juice。。。

但凡有個新的事物,咱們這是一哄而上,隨后又像潮水般退去。。。

現(xiàn)在看來,原來寫《我為什么辭職去賣肉夾饃》 ?的西少爺還活著。

hi juice, 也還活著。

其它的呢?基本上也都很難再看到了。。。

說明在餐飲行業(yè)做“第一”,還是有些作用的。

其實這是個具有“里程碑”意義的事情,這個事情是個分水嶺。它重新把餐飲行業(yè)的核心本質(zhì)和強(qiáng)化了一遍。使得C端消費(fèi)者端和B端商戶們重新意識到了“匠心”的重要性!這也使得餐飲原來的狂熱逐步降溫,逐步回歸到理性,逐步讓社會加速意識到“匠心”的重要性。這個現(xiàn)象逐步發(fā)展和影響到其它的很多行業(yè):制造業(yè),手工業(yè)。隨之,一批關(guān)于日本的“工匠”代表人物被推出,獲得了大量的宣傳和曝光:小野二郎,煮飯仙人等就是比較知名的代表,也被很多個人或企業(yè)侵犯了“肖像權(quán)”。

這個其實就是趨勢。我們能夠“違”趨勢來做事情么?顯然是不能的。這個趨勢,其實也進(jìn)一步降低了對互聯(lián)網(wǎng)的依賴度。

最后的總結(jié),是本節(jié)的幾個問題: ? ?

1,餐飲都是從模仿開始的,但必須要有創(chuàng)新,那么你有哪些是創(chuàng)新呢?

2,你有沒有建立起“匠心”意識?你的“匠心”意識,消費(fèi)者知道么?他們從哪里可以知道你的“匠心”呢?

/4/

從我們國家其它行業(yè)的競爭來,都有某些規(guī)律。這個規(guī)律就是:

模仿借鑒-獲得利潤-大量進(jìn)入-利潤壓縮-殘酷淘汰-頭部企業(yè)存活

舉幾個例子:

比如,手機(jī)行業(yè)。我們先是模仿了蘋果等觸屏手機(jī),隨后少部分企業(yè)進(jìn)入類似于小米等開始進(jìn)入這個行業(yè)。等到小米持續(xù)發(fā)布各類耀眼的成績后,有一天你會突然發(fā)現(xiàn),樂視,一加,錘子,魅族,酷派,海爾,聯(lián)想,中興,OPPO,vivo這些品牌。如果做個有心人你還會進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)還有以下這些品牌:大唐,朵唯,東信,大Q,格力,金立。。。等。至少有50個手機(jī)品牌在市場上競爭。隨后行業(yè)開始洗牌,利潤被大幅度壓縮,很多企業(yè)逐步退出市場,只剩下幾家真正具有實力,綜合競爭力最強(qiáng)的頭部手機(jī)企業(yè)留了下來。其實汽車行業(yè)和家電行業(yè)也是如此。

而餐飲行業(yè),最大的不同是,我們從來沒有模仿過任何其它的國外的品牌。我們完全走的是自己的路。我們國家傳承下來的很多地域美食反而打敗了許多外來的餐飲巨頭!搶走和占領(lǐng)了更多的市場份額。而且這個市場,目前最強(qiáng)的企業(yè),也只是全國只有200多家店,這就足以顯示餐飲行業(yè)的競爭和其它行業(yè)本質(zhì)的不同------餐飲行業(yè),就是一個百花齊放百家爭鳴的行業(yè)。你可以看到一條街上,人均消費(fèi)300的正餐和人均消費(fèi)20的夫妻老婆店都活得很好,這個現(xiàn)象,你在其它行業(yè)是無法看到的。核心原因是:1,人口基數(shù)又大。2,需求太多層太分散。

餐飲競爭到了今天,實話實說,有不少餐飲老板的思維固話還是很嚴(yán)重,還是沒有跟上社會的進(jìn)步。有些擁有8家10家餐廳的老板,可能思維的深度還跟不上一個只有5到7人的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的思維。這些老板,如何去應(yīng)對餐飲行業(yè)的競爭呢?

表面上大家都在做餐飲,但有的企業(yè)還是傳統(tǒng)的思路做餐飲,有的企業(yè)卻早就利用了許多互聯(lián)網(wǎng)工具來幫助自己決策和判斷,盡量減少誤判所帶來的風(fēng)險。如此,競爭的優(yōu)劣勢會在2-3年中逐步顯現(xiàn)出來。當(dāng)然,到那個時候再反應(yīng)過來的餐飲企業(yè),必然會壓力陡增,經(jīng)營困難。所以,越是處于第二梯隊的的餐飲企業(yè)其實面對的風(fēng)險就越大,上不去下不來是其根本的問題核心。餐飲行業(yè)的做法,要么迅速做大,要么迅速小型化,最后一定是一個兩頭逐步縮小,趨于扁平化的狀態(tài):管理扁平化,產(chǎn)品扁平化,信息扁平化。而不會出現(xiàn)其他的狀態(tài)。說到這里,我還想說一下餐飲行業(yè)的“收銀”系統(tǒng)。收銀系統(tǒng)在國內(nèi)的更新迭代非???,我們的點(diǎn)單方式由:手寫點(diǎn)單,到點(diǎn)菜寶點(diǎn)單,再到pad點(diǎn)單,到客戶自助點(diǎn)單,這個一系列的發(fā)展,我們的硬件發(fā)展由原來的“有線網(wǎng)絡(luò)+大個子服務(wù)器,轉(zhuǎn)換為:無線網(wǎng)絡(luò)+云端服務(wù)器,其實也是扁平化的一個例子。對于點(diǎn)菜系統(tǒng)的開發(fā)企業(yè)而言,未來最重要的就是2點(diǎn):輕便好用的產(chǎn)品+支付渠道的掌控。然而或許很多點(diǎn)單企業(yè)沒有意識到,他們的競爭對手其實不是他們的友商,而是新美大+BAT。所以,現(xiàn)在最好的辦法,可能就是:站隊+抱大腿。讓自己成為“信息鏈”中的一環(huán)。而且是必不可少的一環(huán)。

餐飲行業(yè)很難,但是目前為止,我看不到餐飲行業(yè)還有更壞的趨勢,也就是說餐飲這個行業(yè)艱難困苦基本上已經(jīng)觸底了。餐飲行業(yè)也不缺錢,好的項目還是大把有人投資,而且玩法很多。對于普通老百姓而言,創(chuàng)業(yè)的首選現(xiàn)在還有什么項目呀?基本一只手都數(shù)的過來,但是餐飲無疑是最熱的方向之一。

總結(jié):

1,餐飲行業(yè)的特殊性,是這個行業(yè)繼續(xù)適合所有人進(jìn)入的保證。

2,進(jìn)入容易,玩法越來高級,你要看清楚。

3,據(jù)說二戰(zhàn)的時候,除了倒賣軍火藥品走私等,還餐飲是最好的可選項目之一。

最后的總結(jié),是本文的所有問題 ?

(寫下來作答,或許會更好)

1:你做餐飲,什么是你最強(qiáng)大的支持(有錢,家人,朋友,信任,手藝。。。)? ?

2:你有沒有“危機(jī)意識”,你的“危機(jī)”來自于哪些方面,你要如何“去危機(jī)”呢? ?

3:你到底強(qiáng)在哪里,保證你可以戰(zhàn)勝對手立于不敗之地呢? ?

4:肯德基們會慢慢退出某些領(lǐng)域,對你有什么啟發(fā)? ?

5:你是走“高標(biāo)準(zhǔn)化”的復(fù)制模式還是走“低標(biāo)準(zhǔn)化”的情懷模式,你自己想過未來的發(fā)展方向么? ?

6:不斷進(jìn)化的互聯(lián)網(wǎng)工具對餐飲的影響越來越大。那么互聯(lián)網(wǎng)工具你用好了么,會分析么? ?

7:餐飲都是從模仿開始的,但必須要有創(chuàng)新,那么你有哪些是創(chuàng)新呢?

8:你有沒有建立起“匠心”意識?你的“匠心”意識,消費(fèi)者知道么?他們從哪里可以知道你的“匠心”呢?

回答了這些問題,或許可以提升你的餐飲觀。

本文由紅餐網(wǎng)專欄作者王超(微信:supermansmall)原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明作者姓名和“來源:紅餐網(wǎng)”;文章內(nèi)容為作者個人觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)對觀點(diǎn)的贊同或支持。

王超

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王超,自媒體人,公眾號“小超人看餐飲”(ID:supermansmall)創(chuàng)始人,力爭為1000個餐飲人傳遞“正確的餐飲思維”。個人微信:xiaochaoren8298

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