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做餐飲,上紅餐!
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感謝海底撈,誰都不能飄!

余奕宏 · 2021-11-08 14:14:00 來源:紅餐網(wǎng) 3151

近日,海底撈的一則通告如同深水炸彈把全行業(yè)的人都炸出來了。有人嘲諷,有人贊賞,有人惋惜,有人暗喜。而我要對所有餐飲同業(yè)者說,我們都要感謝海底撈。

曾經(jīng)海底撈的服務(wù),為中國服務(wù)業(yè)建立了一個(gè)標(biāo)桿;曾經(jīng)海底撈的機(jī)制,讓餐飲全行業(yè)認(rèn)識到組織力才是最終的核心競爭力;曾經(jīng)海底撈的危機(jī)公關(guān),讓全行業(yè)領(lǐng)略到什么叫坦誠與擔(dān)當(dāng);曾經(jīng)海底撈的上市,為中國餐飲業(yè)掀開了市值的天花板。

今天,海底撈的這一份閉店300家的公告,再次告誡全行業(yè),誰都不能飄!激進(jìn)發(fā)展是餐飲業(yè)的死穴。

海底撈在上市時(shí),張大哥有一個(gè)非常坦誠的資本市場對話,講到“顧客是一桌一桌抓的,員工是一個(gè)一個(gè)培養(yǎng)的”,正是這種穩(wěn)健發(fā)展的精神,啃硬骨頭的笨功夫,成就了“人類無法阻擋的海底撈”。

門店的擴(kuò)張來自于市場需求的爆發(fā)與合格(優(yōu)秀)店長數(shù)量和能力的溢出,這是餐飲這種本地化服務(wù)行業(yè)的擴(kuò)張本質(zhì)與規(guī)律,而不是我有多少資金。

從今天的閉店通告來看,顯然海底撈近兩年的擴(kuò)張,多少違背了這個(gè)本質(zhì)與規(guī)律。所以,不管你是誰,只要違背行業(yè)發(fā)展的本質(zhì)與規(guī)律,都會受到懲罰。

由于沒有深入了解海底撈的決策機(jī)制,外人很難下結(jié)論這種激進(jìn)的擴(kuò)張究竟是被資本綁架,還是團(tuán)隊(duì)被勝利與贊美沖昏了頭腦(雖然也看到張大哥自我檢討的文字)。

對于品牌而言,閉店300家肯定不是好事,資源的浪費(fèi),團(tuán)隊(duì)信心的打擊,消費(fèi)者對品牌的猜疑,都需要時(shí)間來修復(fù)。

新手開店快,老手關(guān)店快;會開店的是徒弟,會關(guān)店的是師傅。

相信憑借海底撈壯士斷腕的勇氣和強(qiáng)大的組織能力,以顧客為中心、用雙手改變命運(yùn)的企業(yè)文化,海底撈還會重新強(qiáng)大起來。

唯一的感慨就是做行業(yè)老大真的不容易。

一舉一動都備受行業(yè)關(guān)注,所有的創(chuàng)新、所有的成敗都在為行業(yè)做測試。只有領(lǐng)導(dǎo)品牌才有試大錯(cuò)的能力與資本,告訴后來者“此路不通”還是“這里有礦”。

海底撈的品牌影響力,組織戰(zhàn)斗力,資本實(shí)力在全行業(yè)無可匹敵,可是一旦戰(zhàn)略失誤,節(jié)奏錯(cuò)亂,損失慘重。

如果對此重新復(fù)盤,我想海底撈最應(yīng)該思考我們該有什么樣的決策機(jī)制。

企業(yè)需要有踩油門的,更要有踩剎車的。企業(yè)需要有望遠(yuǎn)鏡、放大鏡、狙擊鏡,這是第三方顧問的價(jià)值所在。畢竟企業(yè)最大的成本就是決策成本。

我在平日里跟我顧問的企業(yè),或就與學(xué)員們私下分享,企業(yè)在重大戰(zhàn)略決策上一定要有三個(gè)投票權(quán):

董事會(長)算一票,顧客的心智和需求算一票,市場的供給方(競爭對手)算一票。

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你能做什么不是由董事會(長)決定的,而是由兩個(gè)外部股東決定的。而我們所有企業(yè)往往重大戰(zhàn)略失誤,都是由于忽略了“顧客”與“競爭”這兩個(gè)外部股東。一個(gè)合格的戰(zhàn)略咨詢顧問(公司),最重要的就是幫助企業(yè)經(jīng)營好這兩個(gè)外部股東。

任何公司沒有科學(xué)地尊重、經(jīng)營好這兩位外部股東,都最終會陷入內(nèi)部思維和內(nèi)部“崇拜”陷阱,無論是海底撈的張大哥,還是西貝的硬漢賈,越是成功的企業(yè),就越是容易掉入“內(nèi)部”陷阱。

優(yōu)秀的企業(yè)家曾經(jīng)一定是憑借反團(tuán)隊(duì)共識的“膽略”與“魄力”,做出很多次大膽的決策,最終一次一次證明他的決策是正確的,從而贏得市場和團(tuán)隊(duì)的信任。殊不知這時(shí)已經(jīng)給企業(yè)埋下了深坑,因?yàn)槭侨司蜁稿e(cuò),恰恰創(chuàng)始人是“人”,不是“神”。

過去所有的“膽略”與“魄力”,帶來個(gè)人決策成功,一大部分來源于市場的需求的饑渴與供給(競爭)的短缺,也就是那兩個(gè)外部股東,當(dāng)時(shí)太渺小了。

而今天整個(gè)市場處在經(jīng)濟(jì)下行、新增人口斷崖式下跌、城市化進(jìn)程發(fā)生變化,消費(fèi)者股東決策力量和供給競爭股東力量空前爆發(fā),再靠創(chuàng)始人(團(tuán)隊(duì))或者董事會(長)的單方面內(nèi)部決策機(jī)制,一定是要出大問題的。

最后還是感謝海底撈,告訴我們資本不是萬能的,當(dāng)然沒有資本也是萬萬不能的,畢竟不是誰都能有實(shí)力和勇氣一口氣關(guān)掉300家大型門店。

所有市場的同行們,海底撈用300家門店的關(guān)閉如果都不能喚醒你對市場的敬畏之心,對決策機(jī)制科學(xué)建立的重視,那只能說歷史上無數(shù)次戰(zhàn)略失誤其實(shí)早就告訴了我們答案,可惜我們從歷史中吸取的唯一教訓(xùn)就是從不吸取教訓(xùn)。

智慧的人用別人撞得頭破血流的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)經(jīng)驗(yàn),愚蠢的人用自己撞得頭破血流的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。畢竟我們還沒有做到過千億市值,手持百億現(xiàn)金,犯不起這么大的決策錯(cuò)誤。

感謝海底撈,誰都不能飄!

余奕宏

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余奕宏(校長),門頭戰(zhàn)略開創(chuàng)者,《門頭戰(zhàn)略》專著作者、不換門頭,就換老板!黑馬會特聘加速教練、中國餐飲1000家知名品牌門頭戰(zhàn)略導(dǎo)師。公眾號:奕宏品類觀(xingzheyh)

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