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2017年,創(chuàng)業(yè)者不要再黑創(chuàng)業(yè)者!

余奕宏 · 2017-01-04 09:07:13 來源:紅餐網(wǎng) 2363

“這個世界有兩種人,一種是遵守規(guī)則的,一種是總想打破規(guī)則的。

遵守規(guī)則的人我們往往把他稱之為同類,相反,總想打破規(guī)則的人,我們稱之為異類。

遵守規(guī)則的人很少犯錯,在學(xué)校時是好孩子,好學(xué)生,在企業(yè)里是好員工,好同事。

打破規(guī)則的人經(jīng)常犯錯,在學(xué)校時是壞孩子,壞學(xué)生;在企業(yè)里是壞員工,壞同事。

而我就是那個壞員工,壞同事。

“壞員工”演變歷程 ?

>> 1999年,我從中石化下屬的一家中外合資公司辭職,身邊所有的人都不理解,父母、親戚、朋友紛紛以各種不同的方式來“關(guān)心”我,而我還是高調(diào)地辭職了,選擇了一個全新的行業(yè)--廣告。

面對未來,一切茫然,只有自己對自己的信心,幸運的是我選對了一家公司,在很短的時間里做出了成績。于是身邊的人又紛紛稱贊說你有魄力,有眼光。

結(jié)果中間有幾年,因為選錯了一個創(chuàng)業(yè)方向,人生跌入低谷,于是還是那群熟悉的人又來“關(guān)心”你,其實他們所有的議論和建議都“然并卵”。

>> 2014年中,我又再一次選擇了放棄穩(wěn)定的職位,選擇了在一個全新的領(lǐng)域里研究、創(chuàng)業(yè),這就是你們看到的“行者奕宏”這個公眾號,以及我在2015年3月創(chuàng)立的失控會以及2016.6月創(chuàng)立的未來食。

>> 2015.8月,我選擇放棄在南京穩(wěn)定而舒適的生活選擇北漂,是對是錯我并不在乎,只是內(nèi)心中有個聲音告訴我,我該重新開始,而不是選擇舒適。

和那些驚心動魄的創(chuàng)業(yè)者比較起來,我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷其實很平淡,但是我知道選擇創(chuàng)業(yè)就是選擇一條不歸路,選擇了生命不息,折騰不止。

羅振宇解讀“創(chuàng)業(yè)者”

昨天,看到羅振宇《時間的朋友》分享,最打動我的就是對創(chuàng)業(yè)者的描述:什么是創(chuàng)業(yè)者?

只要你正在試圖通過提升自我認知,試圖構(gòu)建全新的合作,試圖探索不同的可能,你就是創(chuàng)業(yè)者。 ?

而創(chuàng)業(yè)者的宿命卻是:

  • 永遠的犯錯者;

  • 永遠的逃亡者;

  • 永遠的挫敗者。

作為創(chuàng)業(yè)者,我們有著別人無法理解的獨特宿命,我們創(chuàng)業(yè)者是一個共同體。

羅振宇也特別提到近幾年最受爭議的一位創(chuàng)業(yè)者“黃太吉赫暢”,其實羅振宇何嘗又不是一位飽受爭議的創(chuàng)業(yè)者呢?

羅輯思維早期創(chuàng)始人分家的文章,一年后還能在朋友圈死灰復(fù)燃,退出papi醬投資的熱文讓多少人又成為預(yù)言家:“我說羅胖就會炒作吧。”

奕宏作為互聯(lián)網(wǎng)餐飲研究者,是最早也是最近距離地跟蹤黃太吉這個品牌的,和赫暢有過多次的深度交流,也長期深入調(diào)研過他的團隊,以及黃太吉的產(chǎn)品和商業(yè)模式。

即便如此,我也不敢妄下評論造成今天黃太吉問題的根本原因是什么?可是就有n多完全不明真相的人就敢說--我就知道他產(chǎn)品不行吧,我就知道他只會營(chui)銷(niu)吧。

創(chuàng)業(yè)者的宿命是什么?

其實創(chuàng)業(yè)最難的是做決策,每一個決策背后都是以時間、金錢、榮譽為代價,決策越多,失誤的可能性越大。對于黃太吉來說,在四年的時間,赫暢用他的聰明才智,憑借背后的資本作出三次重大的決策,而每一次決策背后的風(fēng)險才是創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險。

but,這就是創(chuàng)業(yè)者的宿命,尤其對于赫暢這樣一個天生不按牌理出牌的創(chuàng)業(yè)者來說,如果按照我們常規(guī)理論開店、復(fù)制,這對于他來說,又有何挑戰(zhàn)呢?或者說,他的存在又有何意義呢?不過是讓餐飲業(yè)多了一個品牌而已。

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代, 有這樣一位探險者,犧牲自己的青春,憑借強大的融資能力,在為整個行業(yè)探索一種未知的可能。成,幫助大家打開一條新的通道;敗,告訴大家此路不通;我想這樣的創(chuàng)業(yè)者難道我們除了批評、指責(zé)、諷刺,就不該對他心存感激嗎?

我曾經(jīng)問過很多年輕一代的餐飲創(chuàng)業(yè)者,包括最近兩位拿到投資的創(chuàng)始人,他們都非常感謝赫暢幫助他們改變對餐飲業(yè)的認知,而全心投入這個領(lǐng)域。

我也看到全國n多模仿黃太吉3.0模式的創(chuàng)業(yè)者,在他的模式基礎(chǔ)上進行迭代、優(yōu)化,也取得了一些成績。

在我心中,我始終認為,無論成敗,赫暢都算中國餐飲業(yè)新一代里程碑式的創(chuàng)業(yè)者,而黃太吉品牌依然有著無可比擬的市場價值和品牌價值。

我們這個四平八穩(wěn)的、處處以抄襲為榮、copy有理的社會,像赫暢這樣的銳意創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)者不是太多了,而是太少了。?

而黃太吉雖飽受爭議,但這個品牌擁有的赫暢身上那種桀驁不馴、勇于創(chuàng)新,打破常規(guī)的精神,才讓這個品牌更有魅力,也更有價值。

創(chuàng)業(yè)是條不歸路,而創(chuàng)業(yè)者只要自己不倒下,不被自己打敗,沒有任何人可以打敗他。

而那些只會諷刺、挖苦或者見風(fēng)使舵者,雖然可以一時口舌之快,但是你也暴露了自己的品行,下一次,誰又會來幫你。

前幾天,和一位二十多年的好友一起交流,他說老余,我很佩服你,你是我親眼所見失敗了還能重新站起來的創(chuàng)業(yè)者。

我心里在想,其實創(chuàng)業(yè)無所謂成敗,我們不過是跟自己較勁罷了。選擇了創(chuàng)業(yè),就是選擇一條不歸路,就是選擇了折騰自己。

憑借我對赫暢以及他團隊的了解,我相信這一次不過是他創(chuàng)業(yè)路上的一次挫折,還遠遠談不上失敗,在他身邊依然有很多投資人、同行、顧客在支持他。他還在探尋一個等著他做出努力,克服困難的機會而已。而我相信,他不是那么輕易被擊倒的人。

甚至,我已經(jīng)可以預(yù)見,他再一次啟航時,還會有更多人為他歡呼。

只是,作為朋友,同為創(chuàng)業(yè)者,我想友善地提醒他,有一種殺叫捧殺。我們創(chuàng)業(yè)既不是為了別人說我們牛逼,也不在乎別人說我們傻逼。

而正如羅振宇所言,作為創(chuàng)業(yè)者共同體,既然我們擁有同樣的宿命,無論是赫暢也罷、羅振宇、賈躍亭也罷,不論其成敗,與其去諷刺指責(zé),不如仔細欣賞他人為你探的路,感受價值創(chuàng)造瞬間帶給你的驚喜。

2017年,愿創(chuàng)業(yè)者不要再黑創(chuàng)業(yè)者!?

本文作者余奕宏(微信:shikonghui),紅餐網(wǎng)專欄作者;轉(zhuǎn)載請注明作者姓名和“來源:紅餐網(wǎng)”;文章內(nèi)容為作者個人觀點,不代表紅餐網(wǎng)對觀點的贊同或支持。加入作者專欄請聯(lián)系小編微信 :cjm1900

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余奕宏(校長),門頭戰(zhàn)略開創(chuàng)者,《門頭戰(zhàn)略》專著作者、不換門頭,就換老板!黑馬會特聘加速教練、中國餐飲1000家知名品牌門頭戰(zhàn)略導(dǎo)師。公眾號:奕宏品類觀(xingzheyh)

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